승진 역량평가
교육청과 교육부, 중앙부처와 지자체
그리고 공사와 공단까지 완벽대비!
과거의 성과가 아닌 미래 행동에 대한 잠재 능력을 발휘할 수 있는지를
예측하는 평가이며 이는 직무상황에 근거한 행동을 관찰하고 평가합니다.
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